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국가인적자원 개발컨소시엄

공지사항

2022 재직자 대상 디자인 교육 [디자인 역량] 사용자 중심 디자인 리서치

채용정보
등록자 관리자 등록일 2022-05-17
모집기한 2022-05-17 ~ 2022-06-08

2022 재직자 대상 디자인 교육
[디자인 역량] 사용자 중심 디자인 리서치
- 디자인을 위한 리서치: 접근법, 방법, 사례 및 실습 -


교육과정 소개

- [디자인 역량] 사용자 중심 디자인 리서치, 16HR 교육
· "디자인에서 리서치는 어떻게 활용 되는가" 디자인 단계 별 리서치 및 인사이트
· "디자인을 위해 어떤 리서치가 수행 되는가" 디자인 조사 방법, 실무 및 사례

강사 소개

 

정호영
한국리서치 Executive lnsights Director

현) 한국리서치 Executive lnsights Director 전문위원
현) 국민대학교 겸임교수
전) Chief Consulting Director,
전) Kantar lnsights Korea 전문위원
전) LG전자 디자인경영센터 LSR연구소 수석연구원
전) Kantar Korea 전략적 문제 해결 및 프로젝트 기획 관리 리더


 

강덕용
한국리서치 lnnovation Lab 사업부

현) 한국리서치 lnnovation Lab 사업부장 / 이사
분야) IT 및 Design 신규 솔루션 개발
리서치 컨설팅 분야)
- User Experience,
  New Product Concept Development & Evaluation,
  New Business Solution, New Product Launching,
  Trend & Futurological Research
전) 삼성전자 사외 UX 디자인 자문위원
전) 삼성전자 UX 디자인 리더 양성과정 강의


커리큘럼 요약

일자 지도내용 형태
06.16.(목)
10:00~19:00

- 오리엔테이션 및 내용 소개
- 팩트 관찰 및 인사이트 도출
- 디자인 기회 발굴 및 테마 도출

강의/실습

Lunch Break

- 디자인 솔루션 아이디어 도출
- 디자인 솔루션 컨셉 개발
- 랩업 및 핵심 러닝 공유

06.17.(금)
10:00~19:00

- 디자인 조사란 무엇인가?
· 디자인 조사의 일반적인 특징
· 디자인 조사의 종류와 각 조사 별 특징
- 현업에서 많이 사용하는 일반적 디자인 조사 방법 실무 소개

강의/실습

Lunch Break

- 최신 조사 기법 및 Tips 소개
· DIY 방식 간이 리서치 방법들 소개
· 원격 언택트 조사 진행 방식 소개
· 360 및 VR 활용 조사
- 디자인 리서치 진행 사례
· 실무 진행 사례 소개
· 주요 디자인 유관 트랜드 결과 소개
- 결과 Case 소개 및 시사점

* 본 커리큘럼 내용 및 교육일정은 코로나-19등의 상황에 따라 변경 될 수 있습니다.

교육생 준비사항

필기구 등

교 육 생 수 준

리서치에 관심 있는 사람 및 리서치 초심자(재직자 한함)

교육장소 & 교육시간

- 교육장소: YBM the Biz 교육연수센터(강남역 11번 출구, 신논현역 5번 출구)
- 교육시간: 2022. 06. 16.(목) ~ 06. 17.(금)→ 2일 수업(1일, 8시간) → 16시간 교육
 * 목·금요일: 10:00 ~ 19:00

신청마감

2022. 06. 08.(수) 18:00까지

발표(예정)일

2022. 06. 14.(화) 18:00까지 발표
- 신청 시 기재한 휴대전화번호로 SMS 개별 통지
 * 휴대전화번호 오기로 인한 불이익은 책임지지 않음
 * 대규모기업 재직자(대표 제외) 경우 선발결과 발표 후 교육비 결제 안내 이메일 별도 통지
  (계좌이체 또는 무통장입금)

- 신청자가 정원을 초과하는 경우 선발심사 진행
 * 심사항목 및 배점: 업무 관련성(40), 지원동기(30), 전공 및 해당분야 경력(15), 우수디자인전문회사 및 디자인혁신유망기업(10),청년연계 K디자인 파워업 사업 참여기업 재직자(5)

신청방법

온라인 신청(교육 일정이 겹치지 않는 경우 중복 신청 가능)

교육제한

협약기업 재직자만 참여가능(협약기업 수시 모집)

협약기업 확인하기

기타

- 수료증 발급(교육과정 80% 이상 출석자)
- 허위사실 기재 제출자가 선발되었을 경우, 발각 즉시 선발 취소
- 결원 발생 시 대기자 중 순차선발(최종 선발과정 중 대기자 구성)
- 정원 미달 시 폐강 및 일정 변동 가능
- 각 과정별 강의 시간 및 세부내용 변동 가능
- 과정 진행 중 근로자(훈련생)에게 재해가 발생할 경우
﹡ 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) 의거 협약기업의 산업재해보상보험 (산재보험)으로 처리
* 업무상의 재해란: 근로자의 부상, 질병, 장애 또는 사망, 작업환경의 부실로 인한 직업병 등

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designdb.com은 한국디자인진흥원이 만든 디자인 전문 포탈 사이트로써 양질의 디자인 콘텐츠·온라인 사업환경·디자이너 커뮤니티, 방대한 양의 이미지 데이터베이스 제공 '세계 디자인 리더'를 꿈꾸며 인터넷을 통해 디자인 관련 종사자들이 서로 만나고 교류 하고 경쟁하면서 국가 경쟁력의 핵심이 되는 디자인 산업을 발전하는 E-비즈니스 플랫 폼입니다.

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교육 문의처

한국디자인진흥원 인재육성실 컨소시엄
- 주 소: 경기도 성남시 분당구 양현로 322 코리아디자인센터 604호
- 담당자: 나소영 주임연구원, 양은식 연구원
- 전 화: 031-780-2132, 2183 / 이메일: conso@kidp.or.kr

 

 




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