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국가인적자원 개발컨소시엄

공지사항

2024 재직자 대상 디자인 교육 10월 [디자인 역량] 마케팅 활성화를 위한 브랜드디자인

채용정보
등록자 관리자 등록일 2024-09-02
모집기한 2024-09-02 ~ 2024-10-08

[디자인 역량] 마케팅 활성화를 위한 브랜드디자인


교육과정 소개

- BI/BX 디자이너를 위한 브랜드 이론 정립 및 브랜드 디자인 개발 방법, 실무, 사례에 대한 강의

강사 소개



김승헌
현) 레이.디 스튜디오 대표
현) IF 어워드 심사위원
전) 크로스포인트 디자인 팀장


커리큘럼 요약

일자 지도내용 형태
10.17.(목)
10:00-17:00
(6H)

[브랜드 이해]
- 브랜드 정의 및 기능

[브랜드 아이덴티티의 이해]
- 미학적 브랜드 마케팅
- 브랜드 아이덴티티의 이해

강의

점심

[시장환경 변화와 브랜딩전략]
- 시장 환경 변화에 따른 브랜딩 전략

[시장 환경 변화에 따른 브랜딩 전략]
- 브랜드 아이덴티티 / BX개발 프로세스 이해와 사례 학습
- 브랜드 아이덴티티 / BX개발 프로세스 실습
- 1단계 : 브랜드 아이덴티티 시스템 이해 / 사례 학습 / 방법론

10.18.(금)
10:00-17:00
(6H)

[브랜드 아이덴티티 구축 프로세스]
- 2단계 : Verbal Branding 개발 방법론 / 사례 학습
- 2단계 : Verbal Branding 개발 실습

점심

[브랜드 아이덴티티 구축 프로세스]
- 3단계 : Visual Branding 개발 방법론 / 사례 학습
- 3단계 : Visual Branding 개발 실습

[BI/BX 개발 사례 학습]
- BI/BX 개발 케이스에 따른 사례 학습

[BI/BX 디자이너를 위한 TIP]
- 실무 적용 노하우 및 QnA

* 본 커리큘럼 내용 및 교육일정은 상황에 따라 변경 될 수 있습니다.

교육장소 & 교육일시

- 교육장소: 한국디자인진흥원(코리아디자인센터) 지하1층 DK Campus(수인분당선 야탑역에서 도보 약 10분)
- 교육일자 : 2024.10.17.(목) ~ 10.18.(금) / 2일
- 교육시간 : 10:00 ~ 17:00(6시간) / 총 12시간

교육 정원

최대 24명

신청자격

- 고용보험에 가입된 협약기업의 재직자만 참여 가능(미협약기업은 협약서 제출 필수)

협약기업 확인하기

교육수준

- 초‧중급(신입~7년차)

교육대상

- 브랜드디자인 기획에서 실행 방법까지 종합적인 이해가 필요한 자
- 시장환경 변화에 따른 브랜드 역할과 사례에 대한 학습이 필요한 자

교육비

- 우선지원기업 : 무료
- 대규모기업 : 28,483원
* 대규모기업 재직자의 경우 선발결과 발표 후 교육비 결제 안내 이메일 송부

신청마감일 및 발표(예정)일

- 신청마감일 : ~2024.10.8.(화) 00:00
- 발표(예정)일 : 2024.10.11.(금) 17:00

신청방법

- 하단의 온라인 신청서 작성
- 신청인원이 정원을 초과하는 경우 선발심사 진행하여 고득점 순 선발(미선발 대상자는 예비번호를 부여하여 기선발자가 포기할 경우 별도 안내예정)
* 심사항목 및 배점: 업무 관련성(40), 지원동기(30), 전공 및 해당분야 경력(15), 우수디자인전문회사(5), 디자인혁신유망기업(5), 청년연계 K디자인 파워업 사업 참여기업 재직자(5)

단, 같은 기업에서 3명 이상 동일한 교육과정을 신청한 경우에는 최대 2명까지만 선발하여 보다 많은 기업에 교육기회를 제공 

발표방법

온라인 신청서 작성 시 기재한 휴대전화번호로 문자 개별 통보
* 휴대전화번호 오기로 인한 불이익은 책임지지 않음

교육생 준비사항

개인별 노트북(선택사항), 필기도구, 핸드폰(출석체크 시 필요)

수료기준

출석률 80% 이상
* 고용노동부 HRD-Net 출결관리 어플을 활용하며, 해당 어플 활용을 위한 HRD-Net 회원가입 필수

기타

- 허위사실 기재 제출자가 선발되었을 경우, 선발 취소
- 결원 발생 시 대기자 중 순차선발(최종 선발과정 중 대기자 구성)
- 개강 최소 인원 미달 시 폐강 및 일정 변동 가능
- 교육 진행 중 근로자(훈련생)에게 재해가 발생할 경우
﹡ 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) 의거 협약기업의 산업재해보상보험 (산재보험)으로 처리
* 업무상 재해 : 근로자의 부상, 질병, 장애 또는 사망, 작업환경의 부실로 인한 직업병 등

교육 문의처


- 담당자: 양영훈 주임연구원, 신해수 연구원, 김은정 연구원
- 전 화: 031-780-2132, 2183, 2047 / 이메일: conso@kidp.or.kr




교육 신청마감

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