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국가인적자원 개발컨소시엄

공지사항

2024 재직자 대상 디자인 교육 11월 [신기술 융합] 빅데이터 분석 및 시각화

채용정보
등록자 관리자 등록일 2024-09-02
모집기한 2024-09-02 ~ 2024-11-12

[신기술 융합] 빅데이터 분석 및 시각화


교육과정 소개

- 기업에서 필요로 하는 빅이터 활용과 이를 통한 인사이트 도출 방안 강의 및 실습

강사 소개



김영리

現) 에이블런 파트너 강사
現) 한국여성과학기술인육성재단 미래기술 강사
前) 플레이소프트 소프트웨어 전문 강사
前) 동양네트웍스(주) 기술연구소 책임연구원
前) 한국썬교육센터 전임강사


커리큘럼

일자 지도내용 형태
11.26.(화)
10:00-19:00
(8H)

[파워쿼리를 통한 데이터 수집]
- 웹 크롤링으로 웹상의 데이터 불러오기
- 데이터 수집 자동화 적용하기
- 공공데이터 API 활용하기
- 소셜 빅데이터 수집하기(미니워크숍)

[파워쿼리를 통한 데이터 전처리/정제]
- 원하는 데이터 가공하기(데이터 조인 / 교차)
- 데이터 테이블화 작업하기(분할/추출/피벗)

강의

점심

[비전공자를 위한 데이터 분석]
- 비전공자를 위한 통계 기초
- 기술통계를 통한 데이터 요약하기
- 상관분석을 통한 데이터 관계 파악하기
- 회귀분석을 통한 미래 예측하기

[노코드 데이터 분석을 통한 워크숍]
- 회사/조직 맞춤형 주제로 노코드 분석 워크숍 진행

11.27.(수)
10:00-19:00
(8H)

[데이터 분석을 위한 데이터 구성]
- 데이터 구성
- 데이터 수집 및 전처리 자동화
- 데이터 수집 및 모델링

[데이터 분석 및 시각화]
- 데이터 요약 및 집계
- 데이터를 차트로 시각화

강의

점심

[탐색적 데이터 분석의 구현 : 대시보드 구성]
- 탐색적 데이터 분석에 대한 이해
- 피벗 테이블을 활용한 대시보드 생성
- 원본 데이터 확인 및 시각화 개체 배치
- 슬라이서 삽입 및 상호 작용 설정
- 대시보드 안전 장치 적용
- 대시보드 프로젝트

* 본 커리큘럼 내용 및 교육일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

교육장소 & 교육일시

- 교육장소: 한국디자인진흥원(코리아디자인센터) 지하1층 DK Campus(수인분당선 야탑역에서 도보 약 10분)
- 교육일자: 2024.11.26.(화)~11.27.(수) / 2일
- 교육시간 : 10:00 ~ 19:00 / 총 16시간

교육 정원

최대 30명

신청자격

- 고용보험에 가입된 협약기업의 재직자만 참여 가능(미협약기업은 협약서 제출 필수)

협약기업 확인하기

교육수준

- 초‧중급(신입~5년차)

교육대상

- 빅데이터 수집 및 분석 등 빅데이터 활용 능력이 필요한 자
- 빅데이터 시각화 능력이 필요한 자

교육비

- 우선지원기업 : 무료
- 대규모기업 : 50,800원
* 대규모기업 재직자의 경우 선발결과 발표 후 교육비 결제 안내 이메일 송부

신청마감일 및 발표(예정)일

- 신청마감일 : ~2024.11.19.(화) 00:00
- 발표(예정)일 : 2024.11.19.(화) 17:00

신청방법

- 하단의 온라인 신청서 작성
- 신청인원이 정원을 초과하는 경우 선발심사 진행하여 고득점 순 선발(미선발 대상자는 예비번호를 부여하여 기선발자가 포기할 경우 별도 안내예정)
* 심사항목 및 배점: 업무 관련성(40), 지원동기(30), 전공 및 해당분야 경력(15), 우수디자인전문회사(5), 디자인혁신유망기업(5), 청년연계 K디자인 파워업 사업 참여기업 재직자(5)

발표방법

온라인 신청서 작성 시 기재한 휴대전화번호로 문자 개별 통보
* 휴대전화번호 오기로 인한 불이익은 책임지지 않음

교육생 준비사항

개인별 노트북(선택사항), 필기도구, 핸드폰(출석체크 시 필요)

수료기준

출석률 80% 이상
* 고용노동부 HRD-Net 출결관리 어플을 활용하며, 해당 어플 활용을 위한 HRD-Net 회원가입 필수

기타

- 허위사실 기재 제출자가 선발되었을 경우, 선발 취소
- 결원 발생 시 대기자 중 순차선발(최종 선발과정 중 대기자 구성)
- 개강 최소 인원 미달 시 폐강 및 일정 변동 가능
- 교육 진행 중 근로자(훈련생)에게 재해가 발생할 경우
﹡ 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) 의거 협약기업의 산업재해보상보험 (산재보험)으로 처리
* 업무상 재해 : 근로자의 부상, 질병, 장애 또는 사망, 작업환경의 부실로 인한 직업병 등

교육 문의처

한국디자인진흥원 역량강화본부 인재육성실
- 주 소: 경기도 성남시 분당구 양현로 322 코리아디자인센터 604호
- 담당자: 양영훈 주임연구원, 신해수 연구원, 김은정 연구원
- 전 화: 031-780-2132, 2183, 2047 / 이메일: conso@kidp.or.kr




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