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[신기술 융합] 빅데이터 분석 및 시각화

교육과정 소개

- 기업에서 필요로 하는 빅이터 활용과 이를 통한 인사이트 도출 방안 강의 및 실습

강사 소개

김영리 現) 에이블런 파트너 강사 現) 한국여성과학기술인육성재단 미래기술 강사 前) 플레이소프트 소프트웨어 전문 강사 前) 동양네트웍스(주) 기술연구소 책임연구원 前) 한국썬교육센터 전임강사

커리큘럼

일자	지도내용	형태
6.19.(목) 10:00-19:00 (8H)	[파워쿼리를 통한 데이터 수집] - 웹 크롤링으로 웹상의 데이터 불러오기 - 데이터 수집 자동화 적용하기 - 공공데이터 API 활용하기 - 소셜 빅데이터 수집하기(미니워크숍) [파워쿼리를 통한 데이터 전처리/정제] - 원하는 데이터 가공하기(데이터 조인 / 교차) - 데이터 테이블화 작업하기(분할/추출/피벗)	강의
	점심
	[비전공자를 위한 데이터 분석] - 비전공자를 위한 통계 기초 - 기술통계를 통한 데이터 요약하기 - 상관분석을 통한 데이터 관계 파악하기 - 회귀분석을 통한 미래 예측하기 [노코드 데이터 분석을 통한 워크숍] - 회사/조직 맞춤형 주제로 노코드 분석 워크숍 진행
6.20.(금) 10:00-19:00 (8H)	[데이터 분석을 위한 데이터 구성] - 데이터 구성 - 데이터 수집 및 전처리 자동화 - 데이터 수집 및 모델링 [데이터 분석 및 시각화] - 데이터 요약 및 집계 - 데이터를 차트로 시각화	강의
	점심
	[탐색적 데이터 분석의 구현 : 대시보드 구성] - 탐색적 데이터 분석에 대한 이해 - 피벗 테이블을 활용한 대시보드 생성 - 원본 데이터 확인 및 시각화 개체 배치 - 슬라이서 삽입 및 상호 작용 설정 - 대시보드 안전 장치 적용 - 대시보드 프로젝트

* 본 커리큘럼 내용 및 교육일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

교육장소 & 교육일시

- 교육장소: 한국디자인진흥원(코리아디자인센터) 지하1층 DK Campus(수인분당선 야탑역에서 도보 약 10분)
- 교육일자: 2025.6.19.(목) ~ 6.20.(금) / 2일
- 교육시간 : 10:00 ~ 19:00 / 총 16시간

교육 정원

최대 24명

신청자격

- 고용보험에 가입된 협약기업의 재직자만 참여 가능(미협약기업은 협약서 제출 필수)

협약기업 확인하기

교육수준

- 중급(입사 3년차 이상)

교육대상

- 빅데이터 수집 및 분석 등 빅데이터 활용 능력이 필요한 자
- 빅데이터 시각화 능력이 필요한 자

교육비

- 우선지원기업 : 무료
- 대규모기업 : 35,100원
* 대규모기업 재직자의 경우 선발결과 발표 후 교육비 결제 안내 이메일 송부

신청마감일 및 발표(예정)일

- 신청마감일 : ~2025.6.10.(화) 09:00
- 발표(예정)일 : 2025.6.13.(금) 17:00

신청방법

- 하단의 온라인 신청서 작성
- 신청인원이 정원을 초과하는 경우 선발심사 진행하여 고득점 순 선발(미선발 대상자는 예비번호를 부여하여 기선발자가 포기할 경우 별도 안내예정)
* 심사항목 및 배점: 업무 관련성(40), 지원동기(30), 전공 및 해당분야 경력(30)
* 단, 같은 기업에서 3명 이상 동일한 교육과정을 신청한 경우에는 최대 2명까지만 선발하여 보다 많은 기업에 교육기회를 제공(같은 기업에서 3명 이상 신청하여 예비자로 최초 안내되었으나, 최초 선발대기인원들이 많이 포기할 경우에는 교육기회 제공)

발표방법

온라인 신청서 작성 시 기재한 휴대전화번호로 문자 개별 통보
* 휴대전화번호 오기로 인한 불이익은 책임지지 않음

교육생 준비사항

- 개인별 윈도우 노트북(맥북x, 아이패드x) 및 엑셀 2016 버전 이상 프로그램(필수사항), 필기도구, 핸드폰(출석체크 시 필요)
* 별도의 노트북 수량이 없어 미제공 예정이며, 개인별로 윈도우 노트북을 지참해야 함

수료기준

출석률 80% 이상
* 고용노동부 HRD-Net 출결관리 어플을 활용하며, 해당 어플 활용을 위한 HRD-Net 회원가입 필수

기타

- 허위사실 기재 제출자가 선발되었을 경우, 선발 취소
- 결원 발생 시 대기자 중 순차선발(최종 선발과정 중 대기자 구성)
- 개강 최소 인원 미달 시 폐강 및 일정 변동 가능
- 교육 진행 중 근로자(훈련생)에게 재해가 발생할 경우
﹡ 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) 의거 협약기업의 산업재해보상보험 (산재보험)으로 처리
* 업무상 재해 : 근로자의 부상, 질병, 장애 또는 사망, 작업환경의 부실로 인한 직업병 등

교육 문의처

한국디자인진흥원 역량강화본부 인재육성실
- 주 소: 경기도 성남시 분당구 양현로 322 코리아디자인센터 604호
- 담당자: 양영훈 주임연구원, 김은정 연구원
- 전 화: 031-780-2132, 2047 / 이메일: conso@kidp.or.kr

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